@SF: Ich habe weder bei euch noch auf den Nachdenkseiten noch auf Telepolis eine Einordnung darüber gelsen, warum die DB gerade jetzt eingeknickt ist, und was für Auswirkungen das Tarifeinheitsgesetz jetzt auf die GDL/Schlichtung haben wird.
Gut, die DB ist wahrscheinlich eingekickt, weil sie von der Regierung das ok dafür bekommen hat. Die Hetze gegen kleine, starke Gewerkschaften wurde lang genug aufrecht erhalten, dass auch offensichtlich verfassungswidrige, arbeitnehmerfeindliche Gesetze ohne größere öffentliche Aufschreie durchgewunken werden können.
Der Zeitpunkt ist dennoch merkwürdig. Warum nicht bis zur Verabschiedung des Gesetzes? Hat die Regierung doch ihr Verantwortungsgefühl für das Wohl Deutschlands entdeckt? Hat die Bahn wegen der Verluste und dem Image-Schaden zu sehr rumgeheult? Haben andere Industriezweige angefangen sich zu beschweren?
Aber wenn das der Fall war, warum nicht schon vor dem 9. Streik ernsthaft verhandeln? (Oder vor dem 7. oder 8., wenn wir schon dabei sind.) Die gesellschaftliche Atmosphäre für das Gesetz war doch schon erzeugt. Die einzig sinnvolle Erklärung für mich, ist dass sich auch in den Medien Meinungen gehäuft haben, dass
1) die Regierung als Eigentümer mitverantwortlich ist. Dass sie gegebenenfalls diese Situation sogar absichtlich hervorgerufen hat.
2) die Regierung den Arbeitskampf in dieser Härte mit ihrem verfassungsfeindlichen Gesetz überhaupt erst herausgefordert hat.
Also dass Kritik wegen des Streiks nicht nur hauptsächlich an der GDL und in wesentlich geringerem Maß an die DB sondern auch an die Regierung gerichtet wurde. (Dies könnte auch entsprechende Reaktionen aus den betroffenen Industrien – hinter verschlossenen Türen – bewirkt haben.)
Und welche Auswirkungen hat das Tarifeinheitsgesetz denn jetzt? Kann die GDL in der Schlichtung überhaupt einen gültigen Tarifvertrag bekommen? Die schienen sich zumindest zu freuen, dass DB jetzt endlich bereit ist, über alle Mitglieder zu verhandeln. Gilt der dann für alle GDLer, oder doch wieder nur für die Lokführer? Eigentlich müsste doch jeder Tarifvertrag der EVG, den der GDL aushebeln? Oder ist das wieder berufsgruppenspezifisch?
